Über mich
Jens-Hado Jasperbrinkmann, seit 1998 als Trainer und Berater in der Personalentwicklung tätig. Zu Beginn in der „klassischen“ Form mit Präsens-Seminaren vor Ort, später zunehmend in Trainingsprojekten, bei denen ein „Blended Learning“ Konzept (Mischform aus Vor-Ort Trainings und modernen Lernformen wie Video- und Web-based Trainings, sowie Lern-Hörspielen) umgesetzt wurde.
Seit 2017 setze ich Live-Präsensveranstaltungen im virtuellen Seminarraum onlinebasiert um. Die Trainingsbausteine sind kürzer gehalten, und finden dafür häufiger statt. Damit wird das Lernen noch intensiver – und gleichzeitig werden personelle und finanzielle Resourcen geschont.
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